‘Bedrijfscultuur: dat zijn de sociale normen van de mensen die er werken’

Bedrijfsethicus

Shell klimaatneutraal in 2050? Lekker makkelijk: de bestuurders die dit beloven zitten er dan niet meer. Bedrijfsdoelen, vindt de kersverse hoogleraar bedrijfsethiek, moeten concreet zijn en sporen met de normen van de mensen die er nu werken.