Werken bij de gemeente met een ‘gek’ cv of ‘nul ervaring’? Zo wil Arnhem verjongen en diversiteit bevorderen
by from on (#7313W)
Binnen tien jaar bereikt ruim 30 procent van de gemeenteambtenaren de pensioengerechtigde leeftijd. Arnhem probeert de vergrijzing voor te blijven met een wervingsbeleid waarin cv's en diploma's geen rol spelen.