Gun mensen na de overname tijd om te wennen
Bij een grote verandering zoals een fusie past rouwverwerking'. Niet elke medewerker voelt zich direct thuis in een nieuwe organisatie.
Bij een grote verandering zoals een fusie past rouwverwerking'. Niet elke medewerker voelt zich direct thuis in een nieuwe organisatie.
Source | RSS or Atom Feed |
Feed Location | http://www.nrc.nl/rss.php |
Feed Title | Nieuws, achtergronden en onderzoeksjournalistiek - NRC |
Feed Link | https://www.nrc.nl/ |
Feed Copyright | Mediahuis NRC BV, Amsterdam. Deze RSS-feed is uitsluitend bedoeld voor persoonlijk, niet-commercieel gebruik. Op ieder gebruik van RSS-feeds van NRC zijn de Leveringsvoorwaarden van toepassing: https: |
Reply | 0 comments |