We willen wel iets doen, maar daar blijft het dan ook vaak bij. Een belangrijke reden is choice overload'.

In de meeste organisaties geloven we dat leiderschap belangrijk is. Maar tegelijk investeren we beschamend weinig in de meest kwetsbare groep leidinggevenden: de beginners.

De verkiezingen zijn voorbij. De posters kunnen van het raam. Maar misschien is het goed om onze politieke interesse en energie nog even vast te houden en daar iets moois mee te...

Het maakt echt uit of je werk in het linker- of rechterrijtje staat. Langdurig sleuren aan iets dat voor je collega's geen prioriteit heeft, leidt tot frustratie, boosheid en uitputting.

Spijt komt in vele soorten en maten. Waarom levert de ene keuze hooguit een weekje wroeging op en de andere levenslang leed? En wat helpt als je spijt hebt?

Knappe mensen doen gemiddeld aantrekkelijker werk tegen een gemiddeld mooier salaris. Maar daar staan minder fraaie stereotyperingen tegenover.

Het is allang bekend: zitten is slecht voor je. Niet alleen voor je levensverwachting, schrijft Ben Tiggelaar, maar ook voor je werk. Best gek: we zijn steeds meer zittend gaan werken achter een beeldscherm en tegelijk maakt dit ons steeds minder effectief."