Article 5TP6A Arbeitsschutz​: "Ein gesunder Arbeitsplatz ist ein gutes Argument"

Arbeitsschutz​: "Ein gesunder Arbeitsplatz ist ein gutes Argument"

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Jedes Unternehmen muss fur jeden Beschaftigten eine Gefahrdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz erstellen. Wenige kommen der Pflicht nach.

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