Werken bij de gemeente met een ‘gek’ cv of ‘nul ervaring’? Zo wil Arnhem verjongen en diversiteit bevorderen from on 2026-01-22 13:57 (#7313W) Binnen tien jaar bereikt ruim 30 procent van de gemeenteambtenaren de pensioengerechtigde leeftijd. Arnhem probeert de vergrijzing voor te blijven met een wervingsbeleid waarin cv's en diploma's geen rol spelen.
